近日，中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计，到2010年，我国专业技术人才供应总量为4000万人，而需求总量为6000万人。预计到2010年，第二产业人才缺口数字最大，将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、精算、心理咨询等，人才缺口预计在325万人。　

    汽车服务人才唐山全面紧缺　
　

    汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。

    受车展的刺激，汽车、摩托车行业兴盛，与之相对的是，人才大量涌往这类行业。据中华英才网对注册简历的监控数据分析显示，全国汽车、摩托车行业的人才供应占到总的人才供应的3％强。

    记者了解到，目前唐山全市有108家汽车及零部件生产厂家，其中整车企业有9家；相关“汽车售后”市场从业人员约10万人(相当于波兰全国的汽车从业人员数量)，其中仅从事新车销售的4S店就有80多个，吸纳了1万多个从业人员。

    据了解，随着汽车销量和保有量的不断增长，唐山市汽车行业尤其是服务人才出现了两个缺口：一是新出现的店铺和老店铺扩容，需要增补大量人才；二是现有从业人员的素质不适应汽车大发展需求，急需知识更新或换人。

    唐山某有限公司总经理黄经理向记者反映，目前汽车4S店的经理十分紧缺。

    汽车人才培养有待加强奥运 

    据测算，唐山的汽车营销、保养、检修等售后市场服务人员缺口在3万左右。此外，在后汽车时代，汽车文化人才也非常紧缺。