国家级的专业人才研究机构——中国汽车人才研究会落户上海嘉定，“汽车嘉定”自此成为国内汽车人才研究的又一个“中心地带”。近年来，国内汽车行业快速发展，汽车行业的人才瓶颈渐渐显现，也催热了“汽车人才”这一概念。

    汽车公司，才市招聘焦点，眼下，国内知名的汽车公司大都处于招聘状态。无论是综合性的招聘网站，还是汽车专业类网站上，汽车企业的招聘都异常醒目。

    正在筹建中的上汽股份汽车制造有限公司，眼下正在大规模招兵买马，招聘对象瞄准具有5年或8年以上经验的中高级汽车研发工程师。该企业是由上海汽车集团股份有限公司及其上市公司上海汽车股份有限公司共同投资组建的，从事整车、发动机产品及其零部件的开发、制造、销售，并计划形成年产整车12万辆、发动机17万台的生产规模。目前正在对外招聘的主要是中高层次研发人员，共有60多个职位，包括汽车底盘、发动机标定、整车、车身、外饰、内饰、燃料电池、混合动力等各个研发项目的主任工程师、主管工程师。

    近几个月来，上海通用汽车的大规模招聘一直未曾停歇。旗下的泛亚工程技术中心和市场营销部门是近期的招聘重点，招聘对象以研发工程师和市场营销专业人士为主要目标。

    正在招聘的汽车名企还有奇瑞、博世和德尔福等等。“通过报纸、网站进行招聘的公司不少，通过猎头、中介等渠道暗地里挖人的更多。”上海国际汽车城人力资源有限公司一位负责人士表示，业内知名的汽车公司大都处于常聘状态，对汽车研发工程师、市场营销人员等方面的资深人才可谓是来者不拒，多多益善。

    汽车人才并不仅仅局限于汽车制造人才。从设计到研发，从生产到维修，从整车到零部件，从保险到咨询，从物流到售后服务，整个汽车产业链上的各个环节都需要懂汽车的专业人士，汽车人才是一个宽泛、复合的概念。

    除了上述业内汽车巨头之外，众多的汽车销售公司、汽车维修公司、汽车咨询公司、汽车保险公司、汽车设计公司的人才招聘也十分火热，对相关的汽车营销人才、汽车金融人才、汽车设计人才的需求不断攀升。